Das Bündnis


Während den Themen Migration und Integration seit Langem hohe Medienaufmerksamkeit zukommt, werden die Arbeitsbedingungen der Lehrkräfte in der öffentlichen Debatte häufig ausgeblendet. Damit fehlt im Diskurs ein entscheidendes Puzzlestück. Denn immer öfter verlassen Lehrkräfte ihren Beruf, sodass schon jetzt ein von der Politik beklagter Mangel an Lehrenden für Deutsch als Zweitsprache besteht. Für uns liegt der Zusammenhang auf der Hand: Ohne eine deutliche Verbesserung der Arbeitsbedingungen kann der Lehrkräftemangel nicht behoben werden und Integration nicht gelingen!


Die Erwachsenen- und Weiterbildung ist geprägt von zersplitterten Strukturen, hoher Fluktuation und prekären Arbeitsverhältnissen. Es mangelt an Räumen zum gemeinsamen Austausch, Mitspracherechten und Organen der Interessensvertretung (z.B. durch Betriebs- oder Personalräte). Oft ist nicht einmal ein Lehrerzimmer vorhanden. Umso wichtiger ist es, dass sich Lehrkräfte selbst eine Stimme geben und sich organisieren: An Volkshochschulen, universitären Sprachlehrzentren oder freien Trägern entstehen immer wieder Initiativgruppen und Sprecherteams der Dozierenden, die sich für bessere Arbeitsbedingungen einsetzen. Über diese selbstorganisierten Strukturen kommen freie Lehrkräfte oft auch mit Gewerkschaften in Kontakt. Im Mai 2016 schlossen sich zunächst 20 der so entstandenen Initiativgruppen zum Bündnis DaF/DaZ-Lehrkräfte zusammen. Mittlerweile gibt es Ansprechpersonen in bundesweit 70 Städten.


Mit dem Bündnis DaF/DaZ-Lehrkräfte wurde eine Plattform geschaffen, durch die wir unsere Position auf Bundesebene gegenüber Medien und Politiker*innen vernehmbar einbringen möchten. Wir geben fundierte Informationen aus erster Hand, fordern den politisch Verantwortlichen konkrete Stellungnahmen ab und drängen darauf, zeitnah wirksame Maßnahmen zu ergreifen. Das Bündnis dient auch immer mehr Kolleg*innen als Anlaufstelle und Vernetzungsplattform: Hier kommen GEW-Mitglieder, ver.di-Mitglieder und Gewerkschaftslose zusammen.

Das Team auf Bundesebene

Die Ehrenamtlichen auf Bundesebene
Die Ehrenamtlichen auf Bundesebene

Mitgliedsinitiativen im Bündnis

Das Bündnis hat derzeit 35 Mitgliedsinitiativen in verschiedenen Städten. Kontakt kann man direkt über die Vernetzungskarte der Honorarlehrkräfte aufnehmen.

Augsburg DaZ Augsburg
Bad Mergentheim DaF/DaZ Main-Tauber-Kreis / Hohenlohe
Berlin Freie Dozent*innen Berlin
Berlin VHS DozentInen Vertretung Berlin
Bonn Bonner Offener Kreis
Dortmund DaZ Dortmund
Duisburg DaZ Duisburg
Düsseldorf Arbeitskreis für Honorarkräfte
Flensburg Petra de Abreu
Frankfurt am Main Ini-Gruppe DaF
Freiburg DaF/DaZ-Netz Freiburg
Göttingen Lehrbeauftragte Initiative Göttingen
Gummersbach Heidi Pohlmann
Hannover Aktionsbündnis DaF Hannover
Hofheim Brigitta Elisa Simbürger
Ingolstadt  (anonym)
Kappeln/Schleswig Gunda Beuthien
Kempten DaF/DaZ Schwaben
Kiel Barbara Wildhagen-Culik
Köln Honorarlehrkräfte Köln
Leipzig Dozent*innen-Initiative VHS Leipzig
Leverkusen VHS DozentInnen-Vertretung
Lüneburg DaF/DaZ-Lehrkräfte Lüneburg
Mannheim Lioba Geier
Moers Sabrina Staats
München Clemens Friedrich
Münster AG-DaZ
Oberlausitz DaF/DaZ Oberlausitz - Bautzen - Görlitz
Osnabrück OSIDaZ
Paderborn Pader-Initiative-DaF
Saarbrücken Bündnis DaF/DaZ-Lehrkräfte: Regionalgruppe Saar
Sindelfingen/Böblingen DaF Sindelfingen / Böblingen
Stuttgart DaF-DozentInnen-Initiative VHS Stuttgart
Wiesbaden Marianne Geiger-Drolshagen
Würzburg DaF-DozentInnen Würzburg

Vernetzungskarte der lokalen Initiativen